Travailler dans l'économie sociale, quelles différences au quotidien ?

16h00 - 17h30

Conférence sous le parrainage de Chorum
Une idée reçue sur le secteur de l'économie sociale et solidaire est qu'il n'y aurait pas de question à se poser sur la gestion des ressources humaines puisque les gens qui y travaillent sont des militants et que tout le monde est là pour faire avancer des idéaux. Il y aurait donc à la fois un consensus sur les objectifs à atteindre et une attention spontanée des employeurs aux conditions de travail des salariés.
Si cette situation a pu être vrai dans certains secteurs de l'économie sociale en période de démarrage, par exemple lors de la mise en place des mutuelles santé ou dans le secteur de l'éducation populaire, où les personnes qui ont été les premiers salariés étaient les militants du mouvement, il n'en est plus de même et depuis bien longtemps pour l'ensemble des secteurs. En se confrontant à la concurrence dans leur développement économique, ils ont été amenés à se professionnaliser et à mettre en place de véritable politique de gestion des ressources humaines au même titre que l'ensemble des entreprises privées.
La manière dont les différentes entreprises et les différentes « branches » du secteur ont considérés la question de la DRH est-elle identique à celle des entreprises à but lucratifs ?
Comment fonctionne le dialogue social au sein de ces entreprises, en particulier quel rapport avec les syndicats de salariés ?
Quelles évolutions sociétales doivent être prises en compte pour adapter ces politiques ?
Ce sont les différentes questions que nous aborderons lors de la conférence qui débutera par une présentation de l'étude réalisée par Chorum sur cette question.

Animateur : Alain Détolle, La Péniche

Intervenants :
Stéphane Autin
Conseiller RH chargé du recrutement - Groupe MAIF

Robert Baron
CNEA/USGERES

Dominique CUFI
Directrice de université d'entreprise - CAMPUS MACIF

Gérard Leseul
Président - CJDES (sous réserve)

Brigitte Lesot
Sous Directrice - Chorum

Lieu : Salle Menier