CNEI

Histoire
Le Comité National des Entreprises d'Insertion est né le 23 mars 1988, à l'initiative de responsables d'Entreprises d'Insertion, soucieux de mettre en commun leurs expériences et leur énergie pour promouvoir leur action sur le plan national et développer l'ensemble du mouvement et sortir les personnes en grande difficulté de l’assistanat.

Composition
Aujourd'hui, le CNEI, transformé en une Fédération depuis 1996, regroupe 23 Unions Régionales, relais politiques et techniques, opérationnelles sur tout le territoire national, et auxquelles adhérent 600 entreprises d’insertion, soit au total près de 40 000 salariés, et plus de 30 métiers développés au service de l’insertion.

Missions
Le CNEI représente ces structures auprès des pouvoirs publics et des organisations professionnelles et signe des accords de partenariat avec des fondations nationales et des organismes financiers pour poursuivre le processus de labellisation (Qualirei) dans lequel notre réseau s’est engagé.
Il répond aussi aux besoins de professionnalisation des dirigeants et des permanents des EI en mettant en oeuvre des cycles de formation.
En se dotant, dès l’été 2004, d’un Outil Multimédia Fédératif, le CNEI a permis à ses adhérents de bénéficier d’un espace commun de communication et de mutualisation des informations. Il publie également, annuellement, l’Observatoire des entreprises d’insertion, véritable baromètre du poids économique et social des EI.

Avenir
Entreprendre autrement, au coeur de l’économie et des Marchés concurrentiels, en synergie avec leurs partenaires sociaux, économiques et politiques pour promouvoir l’Insertion, dans une perspective Européenne : à travers le projet EMIE 2010, les entreprises d’insertion se fixent des objectifs ambitieux :
- 100 000 salariés en insertion embauchés annuellement ;
- 20 000 postes de travail ETP d’insertion en EI ;
- 1 000 postes d’accompagnement en EITT.