Emplois dans l'ESS : Quels salaires et conditions de travail ?

Une échelle des salaires plus ramassée

Le salaire moyen dans l’économie sociale et solidaire est d’environ 1 600 euros net par mois, soit 13 % de moins que la moyenne nationale. Mais il faut tenir compte d’une grande disparité des rémunérations aussi bien dans l’ESS que dans l’ensemble de l’économie. Notamment, il n’existe pas dans l’ESS de salaires extravagants et l’échelle des salaires y est ainsi toujours plus réduite. Cette échelle va rarement au-delà de 1 à 3 lorsqu’elle est souvent de 1 à 4 ou 5 dans le secteur privé lucratif.

Globalement et à secteur d’activité équivalent, on n’est donc ni plus ni moins bien payé dans l’économie sociale et solidaire qu’ailleurs : un peu mieux que dans le privé et un peu moins bien que dans le public pour les salaires les plus bas et un peu mieux que dans le public et un peu moins bien que dans le privé dans le haut de l’échelle des rémunérations.

Des conditions d’emploi respectueuses

Dans un monde du travail toujours plus stressant, les conditions d’emploi constituent une dimension complémentaire fondamentale. L’économie sociale et solidaire est depuis toujours soucieuse de la qualité des conditions de travail de ses salariés. Elle est particulièrement attentive au respect du droit du travail et a su négocier de longue date des conventions collectives et des accords d’entreprise équilibrés, sans rien céder sur le souci d’efficacité et de qualité de service rendu. Que ce soit en termes de rapport hiérarchique, d’ambiance des relations de travail, de stabilité de l’emploi, de souplesse des horaires et de la prise des congés, les structures de l’ESS présentent de nombreux avantages pour leurs salariés.

Sources : Insee, TESS

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